随着AI技术的快速发展，许多传统工作岗位正面临变革。根据最新研究，到2030年，全球约30%的重复性工作可能被自动化取代。然而，AI并非只是“威胁”——它也将创造新的职业机会，例如AI训练师、数据伦理顾问等。
专家指出，未来的职场核心能力将集中在创造力、情感智能和跨领域协作上。企业需提前布局，帮助员工适应这一趋势。
